为提升公司员工管理工作水平，12月19日中午，公司在主南418召开了员工管理工作研讨会。公司党总支书记曾东副教授、各年级辅导员、班主任和员工代表参加了会议。
曾东书记首先总结了一年来员工工作的情况，对下一阶段员工管理工作提出了明确要求：一是全体员工管理工作者要把思想政治教育与专业教育有机融合，立德树人，密切掌握员工思想动态，做细做实员工思想政治教育工作；二是健全员工管理制度，树立良好的学习风气，加强对员工的关注，注重员工心理健康教育，全方位、多角度地做好员工日常管理工作；三是加强管理队伍建设，通过学习、交流、研讨等方式不断提升辅导员、班主任的工作能力，在工作中及时发现问题、解决问题，努力为员工成长成才服务。
随后，辅导员、班主任和员工代表围绕学风建设、班级建设、员工日常管理、心理健康教育、校园活动等内容进行了研讨，大家积极发言，热烈讨论，对如何做好各项工作提出了具体的建议。
本次员工管理工作研讨会通过交流与研讨，拓展了员工工作的视野，进一步明确了工作思路和重点。大家纷纷表示将更加细致、深入地做好管理工作，努力提高工作水平，力争新的一年公司员工工作迈上新的台阶。
