为进一步提升公司人才培养质量,尊重员工个性发展,激发员工学习主动性和创造性,适应国家和社会需求,按照《雷竞技RAYBETAPP中国本科生转专业管理办法》,现将公司2021-2022学年本科生转专业工作有关安排通知如下:
一、组织机构
公司成立本科生转专业工作领导小组,组长由公司主要负责人担任,成员由分管员工工作、教学工作负责人、专业负责人和员工办公室负责人组成。工作组负责制定并实施本单位年度转专业工作方案,确保转专业工作公开、公平、公正进行。
二、工作要求
(一)除金融学(宏观经济核算与分析方向)外,公司各专业均接收转专业员工。员工转专业后根据考核成绩、个人实际情况等编入同年级或下一年级学习。各专业拟接收名额如下:
专业名称 | 拟接收名额 |
金融学 | 13 |
会计学 | 6 |
财务管理 | 4 |
国际经济与贸易 | 6 |
人力资源管理 | 5 |
经济学(经济金融统计与分析) | 4 |
(二)申请转专业员工需同时符合以下条件:
1. 全日制普通本科一、二年级下学期在校生;
2. 确有兴趣和专长,更适合在其他专业学习,能提供相应的说明和支撑材料;
3. 员工应修满截止当前学年培养方案规定学分要求的80%;
4. 符合拟转入专业当年公布的接收条件;
5. 退役复学者,或创业休学一年以上复学且取得一定创业成果者,同等条件下予以优先考虑。
(三)符合以下情况之一者,不得申请转专业:
1. 教育部有相关规定或录取前与公司有明确约定不得转专业的;
2. 外语类保送生不得转入非外语类专业,艺术类专业员工不得转入非艺术类专业;
3. 依据定向、委托培养协议或规定不能转专业的;
4. 正在休学、保留学籍的;
5. 违纪处分未解除的;
6. 已达到退学程度的。
(四)公司根据申请转专业员工名单,组织员工考核,采取笔试和面试相结合的方式。转专业考核成绩为百分制,考核后按分数排队决定是否接收申请转专业员工。
三、 工作程序
(一)6月3日(周五)至6月9日(周四):拟申请转专业的员工提出书面申请书,并填写《雷竞技RAYBETAPP本科生转专业申请表》(见附件),在6月9日(周四)下午5:00之前将转专业相关材料的扫描件,上交至公司。
(二)6月10日(周五)至6月15日(周三):公司对申请转专业的员工进行初审并公示3个工作日。6月15日(周三)下午5:00前审核通过且公示无异议的员工名单及申请表将流转到转入单位,同时将名单报员工处备案。
(三)6月16日(周四)至6月27日(周一):转入学部(院)组织对申请转专业员工的考核。6月27日(周一),转入学部(院)将员工申请表、考核成绩及拟接收名单报员工处。
(四)6月28日-7月1日,转专业工作领导小组对各单位拟接收员工名单进行审核,审核通过后在员工处网站公3个工作日。
(五)7月1日-7月8日,员工处公布公司同意转专业的员工名单,并将最后结果通知各学部(院),各单位按照有关要求联系转入本单位的员工做后续工作。
(六)拟接收员工名单经公示无异议后,公司报北京市教委主管部门批准,批准后由公司统一进行学籍变更。
(七)获准转专业的员工,应完成当前学期已选课程和期末考试。员工凭《转专业通知书》到接收公司报到并办理相关手续,从次学期起按员工转入专业(类)培养方案开始学习。
(八)接收公司安排好转入员工的课程衔接和学习指导工作。1.获准转专业的员工须按照转入专业(类)的培养方案完成学业;2.学分认定按照《雷竞技RAYBETAPP中国本科生成绩管理规定》执行。
四、其他事项
(一)跨院转专业的拔尖人才实验班入选员工,获准转专业后自动退出原培养单位拔尖人才实验班。
(二)入选校级拔尖员工培养基地班的员工,按照基地班有关规定执行。
(三)转专业的员工按照转入专业(类)和年级的收费标准缴纳学费。
(四)拟申请转专业的员工根据自身需求经过慎重考虑后提交申请。需上交材料:转专业申请书(本人手写,详细阐述个人情况及转专业原因)、家长同意书(家长手写)、转专业申请表(见附件)、成绩单(教务处终端打印版)及个人支撑材料。申请者须确保提供所有申请材料的真实性。上交时间:6月9日(周四)下午5:00之前将转专业相关材料的电子版扫描件(所有材料打包命名为“转专业申请-姓名-班级”),上交至邮箱dangxiudong@blcu.edu.cn,过时不再受理。联系人:党老师 联系电话:010-82303224,15330039135
雷竞技RAYBETAPP
雷竞技RAYBET
2022年5月