为进一步提升公司人才培养质量，尊重员工个性发展，激发员工学习主动性和创造性，适应国家和社会需求，按照《雷竞技RAYBETAPP中国本科生转专业管理办法》，现将公司2021-2022学年本科生转专业工作有关安排通知如下：
一、组织机构
公司成立本科生转专业工作领导小组，组长由公司主要负责人担任，成员由分管员工工作、教学工作负责人、专业负责人和员工办公室负责人组成。工作组负责制定并实施本单位年度转专业工作方案，确保转专业工作公开、公平、公正进行。
二、工作要求
（一）除金融学（宏观经济核算与分析方向）外，公司各专业均接收转专业员工。员工转专业后根据考核成绩、个人实际情况等编入同年级或下一年级学习。各专业拟接收名额如下：
专业名称 | 拟接收名额 |
金融学 | 13 |
会计学 | 6 |
财务管理 | 4 |
国际经济与贸易 | 6 |
人力资源管理 | 5 |
经济学（经济金融统计与分析） | 4 |
（二）申请转专业员工需同时符合以下条件：
1. 全日制普通本科一、二年级下学期在校生；
2. 确有兴趣和专长，更适合在其他专业学习，能提供相应的说明和支撑材料；
3. 员工应修满截止当前学年培养方案规定学分要求的80%；
4. 符合拟转入专业当年公布的接收条件；
5. 退役复学者，或创业休学一年以上复学且取得一定创业成果者，同等条件下予以优先考虑。
（三）符合以下情况之一者，不得申请转专业：
1. 教育部有相关规定或录取前与公司有明确约定不得转专业的；
2. 外语类保送生不得转入非外语类专业，艺术类专业员工不得转入非艺术类专业；
3. 依据定向、委托培养协议或规定不能转专业的；
4. 正在休学、保留学籍的；
5. 违纪处分未解除的；
6. 已达到退学程度的。
（四）公司根据申请转专业员工名单，组织员工考核，采取笔试和面试相结合的方式。转专业考核成绩为百分制，考核后按分数排队决定是否接收申请转专业员工。
三、 工作程序
（一）6月3日（周五）至6月9日（周四）：拟申请转专业的员工提出书面申请书，并填写《雷竞技RAYBETAPP本科生转专业申请表》（见附件），在6月9日（周四）下午5：00之前将转专业相关材料的扫描件，上交至公司。
（二）6月10日（周五）至6月15日（周三）：公司对申请转专业的员工进行初审并公示3个工作日。6月15日（周三）下午5：00前审核通过且公示无异议的员工名单及申请表将流转到转入单位，同时将名单报员工处备案。
（三）6月16日（周四）至6月27日（周一）：转入学部（院）组织对申请转专业员工的考核。6月27日（周一），转入学部（院）将员工申请表、考核成绩及拟接收名单报员工处。
（四）6月28日-7月1日，转专业工作领导小组对各单位拟接收员工名单进行审核，审核通过后在员工处网站公3个工作日。
（五）7月1日-7月8日，员工处公布公司同意转专业的员工名单，并将最后结果通知各学部（院），各单位按照有关要求联系转入本单位的员工做后续工作。
（六）拟接收员工名单经公示无异议后，公司报北京市教委主管部门批准，批准后由公司统一进行学籍变更。
（七）获准转专业的员工，应完成当前学期已选课程和期末考试。员工凭《转专业通知书》到接收公司报到并办理相关手续，从次学期起按员工转入专业（类）培养方案开始学习。
（八）接收公司安排好转入员工的课程衔接和学习指导工作。1.获准转专业的员工须按照转入专业（类）的培养方案完成学业；2.学分认定按照《雷竞技RAYBETAPP中国本科生成绩管理规定》执行。
四、其他事项
（一）跨院转专业的拔尖人才实验班入选员工，获准转专业后自动退出原培养单位拔尖人才实验班。
（二）入选校级拔尖员工培养基地班的员工，按照基地班有关规定执行。
（三）转专业的员工按照转入专业（类）和年级的收费标准缴纳学费。
（四）拟申请转专业的员工根据自身需求经过慎重考虑后提交申请。需上交材料：转专业申请书（本人手写，详细阐述个人情况及转专业原因）、家长同意书（家长手写）、转专业申请表（见附件）、成绩单（教务处终端打印版）及个人支撑材料。申请者须确保提供所有申请材料的真实性。上交时间：6月9日（周四）下午5：00之前将转专业相关材料的电子版扫描件（所有材料打包命名为“转专业申请-姓名-班级”），上交至邮箱dangxiudong@blcu.edu.cn，过时不再受理。联系人：党老师 联系电话：010-82303224，15330039135
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2022年5月
雷竞技RAYBETAPP本科生转专业申请表.doc